为加强中层干部队伍管理，全面掌握中层干部的履职情况，商丘市第五人民医院于2月25日—26日，利用两个下午的时间，在住院部七楼会议室召开了2018年度中层干部述职考评会，医院领导班子及全体中层干部共计69人参加了会议。院长王斌参加本次述职大会并进行综合点评，述职大会由副院长张敏主持。

会上，张敏副院长介绍了本次述职考评大会的意义、流程及方法。来自临床、医技、行管、后勤等科室的42名科室主任从一年来工作中取得的成绩、存在的问题及新一年工作设想三个方面进行了客观的阐述，以认真、诚恳的态度分析、评价了本科室的工作。本次述职会以无记名投票的方式，班子成员和全院中层干部对医院各科室及全院中层干部进行了民主测评，作为科室及全体中层干部年度评优评先的依据。

王院长对此次述职会议深表感悟，他用“四句话、八个字”总结了述职体会。一是震撼，震撼述职会议一年更比一年好，参与述职的同志从工作态度、各个方面都有很大的提升；震撼好多科室PPT做得特别好，声情并茂，耳目一新，很感欣慰。二是详实，科室负责同志详细梳理了过去一年的工作情况及存在的不足，数据详实，难能可贵，值得肯定；新一年工作计划详实，操作性很强，达到了相互沟通、相互分享、相互了解、相互学习的目的。三是感谢，近几年来医院平稳快速的发展，与同志们的努力进取和无私奉献是分不开的，在此代表班子成员向大家的辛勤工作深表感谢。四是自信，有些科室业务开展上，在区域内甚至在省内都有一定的影响力和知名度。医院规模越来越大，医院影响力在逐渐提升，从医院发展上展现了可喜的一面，这也是展示科室业务发展上特别自信的方面，这次活动很有意义。

王院长认为，今年的述职会议特别成功。他希望科室之间要见贤思齐，相互支持，相互辐射，齐心协力，积极打造名科名院，用信念和奋斗共创医院卫生事业的新发展。

策划：张 敏

编辑：魏 丽

文字：王素英

摄影：李阳 毛玉庆